Sélectionnez les 3 premières compétences qui seront vues par vos visiteurs.
Sur votre profil, vous pouvez réorganiser l’ordre de vos compétences. Les premières de la liste sont les premières que voit votre visiteur.
Les avez-vous bien choisies ?
LinkedIn vous permet d’afficher jusqu’à 100 compétences sur votre profil. Mais votre visiteur n’en lira pas 100. Il en lira 3, peut-être 5, avant de passer à autre chose.
Ce que vous mettez en tête de liste, c’est ce qui définit votre image aux yeux de votre prospect. Autant que ce soit stratégique.
Comment choisir vos compétences prioritaires selon votre objectif :
➡️ Si votre objectif est la prospection BtoB :
Mettez en avant les compétences qui correspondent aux enjeux de votre cible. Votre prospect doit se dire « cette personne maîtrise exactement ce dont j’ai besoin. »
Exemple pour une formatrice en prospection : « Prospection BtoB », « Formation commerciale », « LinkedIn », « Développement commercial », « Négociation »
➡️ Si votre objectif est le personal branding et la visibilité :
Privilégiez les compétences qui correspondent aux termes que votre audience recherche — ceux qui apparaissent dans les profils influents de votre secteur.
Exemple pour un consultant RH : « Recrutement », « Marque employeur », « Gestion des talents », « GPEC », « Droit du travail »
➡️ Si votre objectif est le recrutement :
Alignez vos compétences prioritaires avec les mots-clés des offres d’emploi qui vous correspondent. Les recruteurs filtrent par compétences — si les vôtres ne matchent pas, vous n’apparaissez pas.
👉 Comment réorganiser vos compétences :
Profil → section Compétences → icône « … » en haut à droite → « Modifier » (crayon)
La liste des compétences s’affiche. Cliquez sur les 3 petits points et sélectionnez “Réorganiser”
💡 Revisitez cet ordre tous les 6 mois. Votre positionnement évolue — vos compétences prioritaires aussi.
Vous voulez vous former à LinkedIn et à la prospection commerciale ? Rejoignez la prochaine session du bootcamp : « Maîtrisez la prospection BtoB en 6 semaines »
Plus d’infos ici : urlr.me/hNEjtM
